近日，市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會保障局聯合下發 《關于規范事業單位公開招聘工作的意見 （試行）》 （郴組 〔2013〕20號） （以下簡稱 《意見》），要求從2013年起，全市事業單位新進人員全面實行公開招聘，由人社部門統一組織實施，禁止以任何名義規避公開招聘，確保事業單位公開招聘制度實現全覆蓋。記者從6月20日召開的全市2013年事業單位公開招聘工作情況介紹會上獲悉，我市現已啟動2013年事業單位公開招聘工作，目前，報名正在進行當中。

合并報考職位

按成績自主選擇用人單位

按照計劃，全市今年將面向社會公開招聘事業單位工作人員1318名，其中市本級事業單位338名，縣市區事業單位980名。如此大規模的事業單位人員統一公開招聘，在我市尚屬首次。本次公開招聘職位分為綜合管理類和專業技術類，采取網絡報名方式，全市統一組織筆試，面試分市、縣兩級分類同步進行。為吸引更多符合條件的優秀人才報名參加考試，我市對招考職位的設置方式進行重大改革，實行整體打捆、分類合并。對事業單位綜合管理類職位，按市、縣兩級進行整體打捆，合并成一個職位；對專業要求相同或相近的專業技術類崗位，合并成一個職位。報考人員只需選擇一個報考職位，筆試、面試結束后，可以按照綜合成績排序，根據個人意向自主選擇用人單位。

郴州日報