原標題：桂東縣城市管理和綜合執法局輔助執法臨聘人員招聘公告

為進一步提升城市管理執法和服務水平，桂東縣城市管理和綜合執法局面向全社會招聘輔助執法臨聘人員，從事城市管理行政執法輔助工作，具體有關事項公布如下：

一、招聘名額及條件
招聘輔助執法臨聘人員3人。男性年齡在18周歲以上、38周歲（含38周歲）以下，身高在1.65米（含1.65米）以上；女性年齡在18周歲以上、38周歲（含38周歲）以下，身高在1.50米（含1.50米）以上；五官端正，應具有全日制大專（含大專）及以上文化程度。
熱愛城市管理執法工作，品行端正，身體健康，無違法亂紀行為，同等條件下，信息化管理相關專業、大專及以上學歷、退役軍人和持有C1以上機動車駕駛執照的優先錄用。
有下列情形之一的人員，不得招聘為協管員：
（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的；
（三）被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；
（四）有較為嚴重的個人不良信用記錄，被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（五）體檢、政審不合格的；
（六）曾因違反行政執法部門相關規定，被辭退的；
（七）其他不適合從事行政執法輔助工作的。

二、招聘程序及方法
（一）報名
1.報名方式：現場報名
2.報名地點：桂東縣城市管理和綜合執法局4樓409室。
3.聯系人：陳主任
聯系電話：13549537386
4.報名時間：2024年8月26日至9月1日，如有需要適當延長報名時間（工作日9:00-12:00，15:00-18:00）；
5.報名所需材料：應聘者需提交聘用人員報名登記表(附近期一寸正面半身免冠彩照2張)、身份證、學歷證明、無犯罪記錄證明等相關材料原件及復印件1份（核原件收復印件）。
（二）資格審查
對報名人員提供的相關證件和資料進行審查。
（三）面試
通過資格審查合格人員，均參加面試，具體時間、地點另行通知。
（四）體檢
面試結束后，對通過面試人員統一組織進行體檢，體檢不合格者不予錄用。體檢費用由報考人員自行承擔。
（五）聘用
體檢合格與桂東縣城市管理和綜合執法局簽訂勞動合同，試用期為2個月，首次簽訂勞動合同的期限為1年（試用期包括在合同期內)，合同期滿，表現優秀的可以繼續聘用。

三、工資待遇
按照中共桂東縣委辦公室桂東縣人民政府辦公室《關于印發<桂東縣機關事業單位臨聘人員管理辦法（試行）>的通知》（桂辦發〔2023〕9號）和《關于<桂東縣機關事業單位臨聘人員管理辦法（暫行）>補充說明的通知》文件精神，月基本工資1600元/月；年限工資按與桂東縣城市管理和綜合執法局簽訂的勞動合同年限*30元/月逐年遞增；年度績效工資控制在月基本工資5倍以內，每年由局黨組研究制定績效考核方案，并根據臨聘人員工作成效進行考核確定。統一辦理養老、工傷、失業保險。

五、紀律要求
招聘工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規定嚴格追究責任。

附件：報名登記表.docx