汝城縣城市管理行政執法局城管協管員招聘公告

為進一步提升城市管理水平，加強城市管理工作，經縣委、縣政府批準，我局計劃面向社會公開招聘城管協管員40名，其中女性5名，男性35名，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取自愿報名、統一考試、逐一考核、擇優聘用的辦法。

二、招聘內容

（一）崗位和條件

崗位：城市管理協管人員40名。

條件：1.具有高中及以上文化程度（退伍軍人及從事過法律服務、保安、秩序維護等相關工作的可以放寬到初中學歷）；

2. 年齡要求在18周歲至40周歲（即在1998年11月30日至1976年11月30日期間出生）；

3.有良好品行，無劣跡，無違法犯罪被處罰記錄行為，沒有違反計劃生育行為；

4.五官端正、身體健康，雙眼矯正視力均為5.0以上，男性身高要求1.65米以上，女性1.55米以上。其他方面按照《國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行；

5.戶口戶籍不限。

6.不得報考的情形：曾因犯罪受過刑事處罰的人員、具有法律法規不得聘用的其他情形的人員。

（二）報名程序和資格審查

程序：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞務派遣合同、聘用。

報名時間：2016年12月5日起至2016年12月9日止（每天上午9：00～11：30，下午3：00至5：00）。由勞務派遣單位初審和選送（與報名時一并進行）。

報名地點：汝城縣城市管理行政執法局會議室

聯系人：譚股長、小曹

聯系電話：0735-8236586 0735-8223237

報名方式：現場報名?，F場報名的同時進行資格審查，報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致，報名時領取城管局統一印制的準考證。

報名資料要求：報名人員應攜帶本人身份證、畢業證、取得的相關證書原件及復印件、個人近期1寸免冠彩照2張。凡有關材料主要信息不實，或不符合條件和要求的，資格審查取消報考人員的報名資格。

（三）考試內容、成績合成，考試時間和地點

考試內容分筆試和面試，成績均按百分制計算，成績合成為：筆試成績40%+面試成績60%計入綜合分。遲到和缺考人員成績計0分，參加筆試和面試人員參考時均應攜帶本人有效身份證和準考證進入考場，遵守考試紀律。

1.筆試：筆試內容為《公共基礎知識》、城市管理法律法規相關知識，采用閉卷形式。

2.面試：面試對象按筆試成績1：2的比例從高分到低分確定面試人員。若按比例確定面試人數的最后一位出現考試成績相同的一并列入面試范圍，若筆試入圍對象放棄參加面試，則從筆試成績中從高分到低分依次遞補，遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1：2比例的，按實際人數確定面試對象。

考試時間和地點：另行通知。

本次報名招聘不收取考試考務費

（四）體檢

體檢在考試和面試合格的基礎上，根據綜合總成績由高到低的順序，按照職位計劃1：1的比例確定體檢人員。體檢費用由本人承擔，凡不參加體檢或體檢不合格人員，不進入考察環節。

（五）考察

參照公務員錄用規定（試行）及相關政策和擬聘用職位的要求，對考察對象進行全面考察。

（六）公示：對擬招聘人員在政府公開網站進行公示。

（七）簽訂勞動派遣合同、用工

在體檢和考察環節因各種原因出現職位（計劃）空缺時，按綜合成績排名依次進行遞補。符合條件的予以接受用工。試用期限為3個月，試用合格的，按規定簽訂勞務派遣合同。合同期為1年，能夠適應工作的，合同期滿后續簽勞務派遣合同。

三、紀律與監督

我局紀檢監察部門將全程監督招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其聘用資格。

四、相關待遇

1.每月基本工資1600元（如財政批復經費增加則相應增加），享受社會養老保險和工傷保險。其他待遇按我局同崗位人員執行。

2.享有國家規定的休假、休息的權利。

五、本招聘方案由城市管理行政執法局負責解釋。

報名咨詢電話：0735-8236586 0735-8223237

汝城縣城市管理行政執法局
2016年11月25日