序號 |
單位名稱 |
單位性質 |
招聘單位代碼 |
招聘崗位 |
招錄人數 |
崗位代碼 |
性別要求 |
最高年齡要求 |
最低學歷要求 |
專業要求 |
筆試內容 |
面試形式 |
最低服務年限要求 |
備注 |
1 |
宜章縣投資發展集團有限公司 |
國有企業 |
1001 |
財會1 |
2 |
101 |
男 |
30 |
全日制大專 |
經濟財務類 |
經濟財務類專業知識與公共基礎知識 |
結構化面試 |
3年 |
具有初級及以上職稱或原已取得會計從業資格證的年齡可放寬至35周歲以下。 |
2 |
1001 |
財會2 |
1 |
102 |
不限 |
30 |
全日制大專 |
經濟財務類 |
經濟財務類專業知識與公共基礎知識 |
結構化面試 |
3年 |
具有初級及以上職稱或原已取得會計從業資格證的年齡可放寬至35周歲以下。 |
||
3 |
1001 |
工程管理 |
3 |
103 |
不限 |
30 |
全日制大專 |
土建類 |
土建類專業知識與公共基礎知識 |
結構化面試 |
3年 |
具有工程類中級職稱年齡可放寬至35周歲以下,所學專業要求不限制。同時具有工程類相關專業注冊證書,年齡可放寬至40周歲以下,報名時專業可不限制。同等條件下具有注冊建造師證優先。 |
||
4 |
1001 |
審計 |
1 |
104 |
不限 |
30 |
全日制大專 |
審計學專業 |
審計學專業知識與公共基礎知識 |
結構化面試 |
3年 |
具有初級職稱的年齡可放寬至35周歲以下。具有中級以上職稱的,年齡可放寬至40周歲以下。 |
||
5 |
1001 |
人力資源管理 |
1 |
105 |
不限 |
30 |
全日制大專 |
人力資源管理專業 |
人力資源管理專業知識與公共基礎知識 |
結構化面試 |
3年 |
具有助理人力資源管理師職業資格的年齡可放寬至35周歲以下。具有人力資源管理師及以上職業資格的,年齡可放寬至40周歲以下。 |
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6 |
1001 |
資產管理 |
1 |
106 |
不限 |
30 |
全日制大專 |
資產評估與管理專業 |
資產評估與管理專業知識與公共基礎知識 |
結構化面試 |
3年 |
具有資產評估師職稱的年齡可放寬至35周歲以下。具有注冊資產評師職稱的,年齡可放寬至40周歲以下。 |
||
7 |
1001 |
文秘 |
1 |
107 |
男 |
30 |
全日制大專 |
文秘 |
文秘專業知識與公共基礎知識 |
結構化面試 |
3年 |
|
||
8 |
1001 |
法律專業人員 |
1 |
108 |
不限 |
30 |
全日制大專 |
法學類 |
法學類專業知識與公共基礎知識 |
結構化面試 |
3年 |
具有律師資格證和執業證書的年齡可放寬至35周歲以下。 |