安仁縣自來水公司根據中央、省、市、縣關于從事生產經營類事業單位改革轉型要求，現由事業性質單位轉企改制為國有獨資企業。公司目前擁有兩座現代化制水工藝的水廠（松山水廠、鳳凰山水廠），實現了“智慧水務”管理，發展前景良好。為更好的發展和宣傳供水企業，打造供水品牌，經報請縣領導同意，決定面向社會公開招聘文秘員1名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘要求

（一）崗位要求：

1.年齡35周歲以下（1985年11月1日后出生），文史哲大類、文秘及相關專業 ，本科學士學位及以上學歷。具備較強的溝通協調能力、分析判斷能力、語言和文字表達能力、綜合執行力等。

2.基本素質要求：身體健康，五官端正，品行端正，愛崗敬業，工作嚴謹。具有良好的政治、職業素養和團隊協作精神。

（二）崗位職責：

1.負責撰寫公司各類文字材料，修訂、編寫、校核及印發工作，確保時間和質量。

2.處理好職責內日常行政事務及領導交辦的工作。

3.及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集歸檔及保密工作。

4.做好相關會議記錄及會務等工作。

二、報名條件

1.遵紀守法、誠實守信，有強烈的事業心和責任感。

2.具有全日制大學本科學士學位及以上學歷。

3.符合招聘職位所需的學科專業、學歷、年齡和其他條件。

4.應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（4）在各級各類考試中因違反考試紀律被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（5）法律、政策規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘流程

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名、資格審查

1.報名方式。采取現場報名，本次報名不收取費用。

2.資格審查：應聘者填寫《2020年安仁縣自來水公司公開招聘文秘員應聘人員資格審查表》，提供個人身份證、畢業證、“學信網”打印的學歷證明及技能證書的原始件。

3.報名地點：安仁縣自來水公司松山水廠綜合辦公樓208室。（安仁縣永樂江鎮工業大道）

4.報名時間：2020年11月12 日至11月22日。

5.報考注意事項。

（1）報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（2）報名人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更，請及時告知招聘單位。

6.筆試不設開考比例，以實際報名人數參加筆試。

（二）筆試

1.筆試內容。筆試采用閉卷形式，內容為黨的基本理論知識、政治時事、文秘基本知識、供水行業條例和命題作文。

2.筆試時間。2020年12月4日。如有變動另行通知。

3.筆試地點。安仁縣自來水公司松山水廠綜合辦公樓。

4.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發生違反考試紀律的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

5.筆試注意事項。報考人員憑有效身份證件參加考試。

6.筆試成績公布。在公司公眾號網站上適時另行公布。

（三）面試

1.面試對象：按筆試成績從高分到低分，1:2的比例確定面試對象。

2.面試內容：主要測試應試人員的綜合能力素質及與招聘崗位的匹配度。

3.面試地點、時間：安仁縣自來水公司辦公綜合大樓，時間待定。

4.面試命題。由公司招聘小組自行組織現場命題，縣紀委駐住建系統紀檢監督員全程監督。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的，由招聘小組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

7.綜合成績合成與排名

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（2）成績排名。按照綜合成績從高到低進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。綜合成績與排名在公司公眾號平臺另行公告。

（四）體檢

1.體檢對象：按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施：體檢工作由公司組織在縣級以上綜合性醫院進行，體檢時間另行通知。

3.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。

4．注意事項。報考人員憑有效身份證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。體檢不合格者，按綜合成績從高到低依次遞補。

（五）公示

根據綜合成績、體檢、考察結果，確定擬聘用人選，提請公司經理會審定并在公司公眾號平臺及安仁縣人民政府門戶網站進行公示，接受社會監督。公示時間不少于 7 個工作日。

（六）聘用

1.新員工的聘用，實行聘用人員試用制。試用期為2個月，試用期工資為3000元；試用期間待遇按公司規定執行；試用期滿后，經考核、考察合格者，按公司有關規定辦理正式聘用手續，簽訂正式《勞動合同》。

2.薪資待遇：公司為聘用人員交納五險一金，月薪暫按5000 元發放（含“五險一金”個人自繳部分），待公司完成轉企改制工作后，按公司企業合同制工資待遇執行。

3.服務期限不低于5年。

4.公司為聘用者提供單身宿舍至成家為止。

四、疫情防控

根據安仁縣委新冠肺炎疫情防控工作要求，統籌做好疫情防控和公開招聘工作。

1.筆試、資格審查、面試、體檢工作經報安仁縣委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置指揮部（以下簡稱指揮部）備案后適時組織，確保招聘工作安全有序開展。

2.堅持“誰組織、誰負責”原則，由公司結合實際制定公開招聘防疫指南，將物資保障、人員配備、場所消毒、健康識別等各項防疫措施落實在考試、資格審查、體檢各環節。

⑴考務工作人員行程卡、健康碼須為綠碼且體溫正常。

⑵筆試、面試和體檢時，工作人員和報考人員須全程佩戴口罩。

⑶筆試、面試和體檢前，對所有工作人員、報考人員進行行程卡、健康碼檢查和體溫檢測。

3.參考人員如在筆試時出現發熱、咳嗽等癥狀，由醫務人員引導至隔離考場參加考試。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加筆試、資格審查、面試的，視為自動放棄。

五、招聘考試服務咨詢電話

0735-5222416    15115579199（李女士）

13100359778（許先生）

六、紀律與監督

招聘工作由縣紀委駐住建系統紀檢組全程監督，嚴格執行選聘工作紀律。

監督舉報電話：0735-5223530。