為加快公司人才隊伍建設，滿足現階段公司業務拓展的人才需求，促進公司的發展壯大，現面向社會誠聘行業精英，歡迎有志者報名應聘?，F將有關事項公告如下：

一、公司簡介

郴州市新天投資有限公司（以下簡稱“新天公司”），于2007年1月9日成立，新天公司注冊資本3.2億元，2019年底資產總額259.46億元，凈資產163.76億元。新天公司成立以來，始終堅持可持續發展戰略，優化國有資本布局，提升產業競爭力，發揮國有資本的引領和帶動作用，重點發展基建、房地產、礦產開發、文旅等四大業務版塊戰略，實現國有資產保值增值。新天公司實行母子公司管理體制，總公司內設綜合部、黨群人事部、財務部、融資部、工程部、企劃經營管理部、風控內審部7個部門，下轄福天建設等多家子公司。

二、招聘原則

堅持黨管干部原則；堅持“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持公開、公平、公正的原則；堅持出資人認可、職工群眾認可、市場認可原則；堅持依法辦事原則；堅持優勝劣汰、增強活力、把握標準、寧缺毋濫原則。

三、招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導、自覺執行黨的路線、方針、政策，具有良好品行，無違法犯罪記錄； 

2.具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力；

3.具備擬報崗位所需要的相關資格條件；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具備招聘崗位所需其他資格條件；

6.研究生以上學歷、緊缺人才或有5年以上國有企業管理工作經驗的年齡可放寬3歲。

7.年齡要求45周歲以下指1976年5月30日及以后出生，

40周歲以下指1981年5月30日及以后出生。

5.有下列情況之一者，不得報考：

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(3)在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

(4)公務員或事業單位工作人員未滿最低服務年限的;

(5)曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退的；

(6)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到黨紀、政紀處分的；

(7)失信被執行人;

(8)有吸毒、賭博等行為的；

(9)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘方式和招聘程序

A類崗位（中高層管理人員）：

資格審查→面試→體檢→背景調查→公示→聘用。

B類崗位（企業一般員工）：

資格審查→面試→筆試→體檢→公示→聘用。

應聘人員須具有同崗位專業

1.報名

招聘公告在全省人才招聘網站、蘇仙區政府門戶網站等其他渠道向社會發布。應聘人員通過網絡報名。

報名相關要求：

(1)每人限報一個崗位，報考崗位一經確定不得更改。

(2)報名者須填寫《新天公司新進人員應聘登記表》(附件2)，并準備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)：①本人有效身份證件(身份證、護照或永久居留證)、學歷、學位、職(執)業資格、專業技術資格(職務)證書;②工作經歷證明(提供聘書、合同或單位證明或當地人社部門蓋章的社保證明及所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明);③個人簡歷、近年來主要工作業績(成果)材料和相關證明材料;④近期1寸彩色證件照。將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名，發送至報名郵箱：3310224574@qq.com。。

(3)報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

(4)報名人員所留聯系電話必須準確并保持暢通，以便臨時通知有關事宜，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報名人員承擔。聯系電話如有變更，請及時致電新天公司告知，聯系方式：0735-2119897/2118989。

報名時間：

2021年6月7日-7月7日  

2.資格審查

報名提示：

A類崗位（中高層管理人員）：

應聘人員須具有企業經營管理，較強業務處理能力，在同類型企業或同崗位5年及以上管理從業經驗，取得國家相關專業注冊執業資格證書者優先。

B類崗位（企業一般員工）：

應聘人員須具備崗位專業要求，在同崗位3年以上從業經驗，取得國家相關專業注冊證書者優先。

應聘者應認真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責任。應聘者填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘的任何一個環節中發現有不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格并按有關規定進行處理。

3.筆試和面試。

筆試與面試時間將另行通知，擬定于7月底前完成。

（1）筆試采取外請專家出題、閉卷考試、專家改卷方式進行，崗位報名人數與招聘數的比例須達到3：1方可開考，對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位的報名人員可申請報符合條件的其他崗位。

(2)資格審查合格人員進入面試，有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于3:1。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。進入面試人員名單和面試時間、地點將在面試前3天通過電話通知。

面試采取結構化面試的方式進行。面試總分100分，主要考察考生的應變、語言表達、組織協調、解決實際問題及專業相關方面能力(面試成績保留小數點后兩位)。

招考崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，考生面試成績必須不低于當場面試人員平均成績(同一考場、同一組面試考官、同一套面試題本)。

A類崗位面試成績采取計平均分的方法進行，即對評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數，即為考生面試成績。

B類崗位的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后有效兩位數字。

4.體檢

(1)體檢對象：按招聘崗位計劃數1:1的比例，在參加面試人員中按成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

(2)體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，具體時間、地點另行通知。

(3)未完成體檢或者體檢不合格者不能列為背景調查對象。出現體檢不合格或放棄體檢的，則從同一崗位入圍面試的人選中按綜合成績由高到低的順序遞補一次。

(4)不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

5.背景調查

(1)體檢合格者確定為背景調查對象。

(2)背景調查由用人單位或與第三方機構共同組織實施，主要是考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現。

(3)當背景調查出現不合格或棄權，導致該崗位考察人選空缺時，由用人單位根據實際情況決定是否遞補。

6.公示與聘用

(1)A類崗位人員背景調查合格人員即為擬聘用人員。

(2)擬錄用人員從面試成績、背景調查情況和體檢結果合格的擬聘用人員中擇優錄取，經公司研究后對招聘結果進行公示，公示期為7天。公示無異議后，辦理聘用、入職等相關手續。

五、薪酬待遇

擬聘用人員背景調查、體檢合格后，辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同，試用期1月。試用期滿，經考核不合格的，取消錄用；合格的，按國家規定繳納五險一金，聘任職位按照國有企業薪酬管理制度執行。在聘用期間，若出現重大失誤、不服從統一管理的或其它違背相關法律法規及公司章程的，公司有權終止合同。最終解釋權在新天公司。

六、其他事項

1.根據郴州市蘇仙區委新冠肺炎疫情防控工作要求，統籌做好疫情和公開招聘工作。

2.本次招聘參照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發)﹝2019﹞1號)和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)相關規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊發生，確保招聘工作公平公正。

3. 本次公開招聘監督舉報投訴及咨詢電話：

監督舉報投訴電話： 0735-2119896

報名及咨詢電話： 0735-2119897、13507358487

報名郵箱：3310224574@qq.com

附件1：
2021年郴州市新天投資有限公司中高層管理人員招聘崗位明細表.doc
2021年郴州市新天投資有限公司社會公開招聘企業員工崗位明細表.doc
附件2：新天公司新進人員應聘登記表.doc
附件3：誠信考試承諾書.doc

2021年5月28日