8月7日，我市2013年事業單位公開招聘面試工作全面啟動，2256名面試入圍考生將角逐752個事業單位崗位。

今年6月，市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會保障局聯合下發《關于規范事業單位公開招聘工作的意見（試行）》，在我市全面實行事業單位公開招聘制度。按照《意見》精神，我市今年統一面向社會公開招聘1318名事業單位工作人員。目前，公開招聘工作已先后完成報名、筆試等規定程序，進入面試階段。

此次面試嚴格按照《郴州市事業單位公開招聘面試工作規程》組織實施。為提高面試的針對性，醫療、醫技、護理、教師、文藝等專業技術類崗位的面試要進行實際能力測試。為確保公平公正，所有面試評委均從公務員面試考官庫或專業評委庫中臨時抽簽產生，并實行全市統一調度、全員異地交流。同時，以入圍考生筆試分差為依據劃定面試分差，考官必須在規定的幅度內進行打分，防止出現循私舞弊現象。面試由紀檢監督員現場進行全程監督，對違反面試紀律規定的，嚴肅追究相關責任。

市委常委、市委組織部部長、市委統戰部部長廖躍貴到面試考點進行了巡視，并看望考官、考務人員和考生，對嚴肅面試工作紀律提出了明確要求。

郴州日報 記者 陳莉