2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上，中國郵政儲蓄銀行正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2016年9月，在香港聯交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改-引戰-A、H兩地上市”三步走改革目標。中國郵政儲蓄銀行作為六家國有大型商業銀行之一，擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶超過6億戶，定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業，致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務，并加速向數據驅動、渠道協同、批零聯動、運營高效的新零售銀行轉型。本行擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力，是中國領先的大型零售商業銀行。2020年，惠譽、穆迪分別給予本行與中國主權一致的A+、A1評級，標準普爾給予本行A評級，標普信評給予本行AAAspc等評級，展望均為穩定。

中國郵政儲蓄銀行湖南省分行于2007年12月掛牌成立，是全省服務網點最多的銀行機構。成立13年來，湖南省分行服務個人客戶4700多萬戶，累計向湖南地方經濟投放各類資金8600多億元，資產不良率始終保持國有大行最低水平，先后獲得省政府金融支持地方經濟發展一等獎和全國五一勞動獎章等諸多榮譽。

一、招聘崗位及工作內容
面向社會招聘有相關崗位工作經歷的人員。
招聘崗位：湖南省分行本部專業類崗位，地州市分行專業類、銷售類崗位。
具體招聘崗位詳見崗位頁面。

二、應聘人員基本要求
1.政治素質高，道德品行端正；
2.具備崗位所需的專業知識和專業技能；
3.愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；
4.遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄；
5.身心健康；
6.符合本行招錄回避相關要求；
7.符合法律法規、銀保監會、郵儲銀行對于銀行業從業人員相關要求。

三、招聘崗位條件
國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；專業類、銷售類人員年齡35周歲（含）以下；至少有三年所應聘崗位的相關工作經驗；近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個；具備擬招聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件；近三年年度考核結果在稱職及以上。 各崗位具體的應聘條件詳見各崗位招聘頁面。

四、招聘程序
按照發布公告、網上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用等程序進行。
報名截止時間：即日起至8月15日24點。
注冊登錄網站https://ycyhhn.zpexam.com（為方便報名，建議用PC電腦端操作）。
筆試、面試、背景調查、體檢及錄用等后續工作具體安排另行通知，請及時關注。
咨詢電話：0731-8821-2188 轉 86979 廖先生

五、注意事項
（一）本次招聘統一采取網上報名方式。每個應聘人員限報一個崗位，請按照系統頁面提示填報應聘的部門及崗位意向。
（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。一個月內未收到我行通知，視作申請未通過。
（五）我行承諾對應聘者資料信息給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷，需保證“工作經歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業”。
（六）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。
（七）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

信息科技崗（二級分行）
崗位編號：01
招聘分行：長沙/湘潭/邵陽/常德/益陽/郴州/永州/懷化/婁底/湘西
（注：每人僅限報一個崗位一個分行）
崗位職責：
1.在授權范圍內，負責本行信息科技項目建設和質量管理；
2.負責本行科技成果管理，協助做好知識產權保護工作；
3.負責轄內IT項目的需求管理、需求分析、架構搭建、功能設計、代碼實現等開發工作；
4.負責轄內系統的優化和技術支持；
5.負責轄內軟件開發測試工作。
任職要求：
專業要求：計算機、統計、軟件開發等相關專業；
學歷要求：國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
年齡要求：35周歲及以下（1986年1月1日后出生）；
工作經驗要求：3年（含）以上信息科技相關工作經驗，近3年來因個人原因更換全職工作單位不超過2個；
其他任職要求：
1.具有良好的團隊協作精神；
2.具有較強的工作責任心、上進心和吃苦耐勞精神；
3.熟悉計算機設備、網絡運維以及銀行自助設備等相關知識；
4.從事過銀行業項目開發工作的優先考慮。

法律事務管理（二級分行）
崗位編號：02
招聘分行：益陽/郴州/懷化（注：每人僅限報一個崗位一個分行）
崗位職責：
1.牽頭開展轄內合同管理工作，負責合同審查工作；
2.負責轄內法律審查工作；
3.牽頭負責轄內訴訟管理；
4.組織開展轄內授權管理和轉授權管理；
5.負責轄內知識產權事務管理，受理轄內法律咨詢等。
任職要求：
專業要求：法律等相關專業；
學歷要求：國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；年齡要求：35周歲及以下（1986年1月1日后出生）；
工作經驗要求：具有3年（含）以上金融行業不良貸款處置從業經歷或者有相關法律崗位經驗，近3年來因個人原因更換全職工作單位不超過2個；
其他任職要求：
1.熟悉銀行業各類基本業務和操作流程，具有豐富的法律專業知識；
2.具有銀行業務風險的識別、評估、化解和處置的相關能力，熟悉清收不良資產的各項法律規定和訴訟執行程序；
3.需取得司法證等相關證書；
4.有銀行從業經驗的優先考慮。

交易銀行產品經理（二級分行）
崗位編號：03
招聘分行：邵陽/郴州（注：每人僅限報一個崗位一個分行）
崗位職責：
1.負責對分支行進行交易銀行產品培訓、業務指導；
2.負責根據客戶反饋，提出交易銀行產品改進建議，跟進產品的迭代優化；
3.負責交易銀行業務整合與產品實施，協調省分行部室、分支行交易銀行的重點客戶及重點項目的實施；
4負責開展市場調研，掌握最新市場動態，分析研究同業產品，提出競爭策略。
5.負責與政府職能部門、供應鏈核心企業的溝通聯系，組織和參與貿易融資業務相關活動，并接受檢查與指導。
任職要求：
專業要求：經濟、金融、會計等相關專業；
學歷要求：國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
年齡要求：35周歲及以下（1986年1月1日后出生）；
工作經驗要求：3年（含）以上銀企直聯、貿易金融、對公國際等業務條線工作經驗，近3年來因個人原因更換全職工作單位不超過2個；
其他任職要求：
1.具備銀行國際業務產品、國際貿易金融產品、FICC業務產品、金融服務方案制定、產品和技術支持、本外幣創新產品風險評估、營銷推廣及存續期管理等方面的專業知識和營銷能力；
2.具備較強客戶分析與金融產品組合能力；熟悉支付結算規則、企業財務管理和資金管理工作；
3.具有良好的團隊合作精神，較強業務拓展能力或豐富的客戶資源。

財富管理（二級分行）
崗位編號：04
招聘分行：省直屬支行/長沙/株洲/湘潭/衡陽/邵陽/岳陽/常德/益陽/郴州/永州/懷化/婁底/湘西
（注：每人僅限報一個崗位一個分行）
崗位職責：
1.負責制定完善并組織實施本行財富管理的相關制度；
2.負責本行VIP客戶經營、分析、拓展與關系維護，組織開展VIP客戶市場調研、營銷活動等；
3.負責財富管理相關人員隊伍建設；
4.負責IT系統建設相關工作。
任職要求：
專業要求：經濟、金融、會計等相關專業；
學歷要求：國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
年齡要求：35周歲及以下（1986年1月1日后出生）；
工作經驗要求：具有3年（含）以上金融行業工作經驗，近3年來因個人原因更換全職工作單位不超過2個；
其他任職要求：
1.具備一定的財富管理等經營管理能力；
2.熟悉銀行業相關制度、法律條款，具有良好的溝通、語言表達能力；
3.具有良好的團隊合作精神，較強的市場開拓能力；
4.具有財富管理工作經驗或取得CFA/AFP/CFP/RFP/EFP等證書的優先。

軟件開發崗（省分行）
崗位編號：05
招聘分行：省分行信息科技管理部（注：每人僅限報一個崗位一個分行）
崗位職責：
1.負責本行各應用軟件的前后端開發；
2.負責本行信息系統總體架構規劃與設計；
3.負責起草、制定、修訂需求管理相關辦法，提出結構化需求編制要求，并組織落實。
4.負責組織開展跨條線、企業級業務需求整合。
5.負責牽頭開展業務需求原型的建立、驗證、研究及其成果推廣，組織業務需求創新研究。
任職要求：
專業要求：計算機、統計、軟件開發等相關專業；
學歷要求：國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
年齡要求：35周歲及以下（1986年1月1日后出生）。
工作經驗要求：
1.具有3年（含）以上軟件開發從業經歷,近3年來因個人原因更換全職工作單位不超過2個;
2.從事過銀行業軟件開發工作的優先；
其他任職要求：
1.邏輯思維清晰、語言溝通能力強、創新主動性強、學習能力強；
2.具有良好的團隊協作精神，較強的溝通協調和文字表達能力；
3.具有較強的工作責任心、上進心和吃苦耐勞精神；
4.有UI設計開發經驗，有小程序、微信公眾號等開發經驗，從事過大規模Web應用開發，熟悉設計模式、代碼重構、JVM性能優化者優先。

金融形勢分析崗（省分行）
崗位編號：06
招聘分行：省分行計劃財務部（注：每人僅限報一個崗位一個分行）
崗位職責：
1.負責研究宏觀經濟金融形勢，撰寫研究報告；
2.負責研究金融同業市場，對市場變化趨勢進行深入分析；
3.負責研究行內各項業務發展政策，對業務發展模式進行對標分析；                                         
4.負責行業研究，撰寫研究報告；                            
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求 專業要求：經濟、金融、會計相關專業；
學歷要求：國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
年齡要求：35周歲及以下（1986年1月1日后出生）。
工作經驗要求：
1.具有3年及以上金融行業工作經驗；近3年來因個人原因更換全職工作單位不超過2個。
2.具有資管、券商研究所、海外機構等投研工作經驗，復合型研究背景優先；
3.具有完整的經濟與貨幣政策分析框架，能夠獨立開展研究者優先；
其他任職要求：
1.具備獨立的財務分析和行業分析能力。；
2.工作態度積極主動，細致嚴謹，具備高度的責任感；
3.具備較強的持續學習能力和抗壓能力；
4.具有良好的團隊合作意識和個人職業素養。

公司客戶經理（二級分行）
崗位編號：07
招聘分行：省直屬支行/長沙/湘潭/衡陽/岳陽/益陽/郴州/永州/婁底/懷化/湘西（注：每人僅限報一個崗位一個分行）
崗位職責：
1.負責公司業務等產品的宣傳與營銷工作，提升公司客戶的綜合貢獻度；
2.負責公司業務客戶產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；；
3.負責客戶維護和日常管理工作，收集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與風險崗位的溝通協調工作。
任職要求：
專業要求：經濟、金融、會計等相關專業；
學歷要求：國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
年齡要求：35周歲及以下（1986年1月1日后出生）；
工作經驗要求：3年（含）以上金融行業公司類業務等客戶經理工作經驗，近3年來因個人原因更換全職工作單位不超過2個；
其他任職要求：
1.了解宏觀政策與經濟形勢，熟悉銀行各類金融產品、業務操作流程及相關業務法規；
2.熟悉銀行業相關制度、法律條款，具有良好的溝通、語言表達能力，具備較強的責任心和抗壓能力；
3.具有良好的團隊合作精神和客戶資源、較強的市場開拓能力，具備一定的風險識別及把控能力。