為貫徹落實《郴州市“十四五殘疾人保障和發展規劃”》《郴州市促進殘疾人就業三年行動實施方案(2023—2025年》，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《湖南省公益性崗位開發管理辦法（試行）》（湘人社規〔2020〕7號）、《郴州市2023年構建“五化五聯”服務體系促進高質量充分就業的工作方案》（郴政辦函〔2023〕69號）等文件規定，經報請縣政府同意，決定公開招聘2024年殘疾人勞動就業服務所公益性崗位工作人員（殘疾人），有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

本次公開招聘對象為臨武縣戶籍持證殘疾人，并滿足以下條件：

（一）男女不限（男18-59歲，女18-54歲），有勞動能力和就業意愿，辦理了《就業創業證》，在人社一體化業務經辦平臺進行了登記，被認定為就業困難的人員。

（二）殘疾類型為肢體殘疾、視力殘疾（帶矯視鏡能正常工作）、聽力殘疾（帶助聽器能較好與人交流）。

（三）初中以上文化程度。同等條件下，優先聘用殘疾人大學生，在省級、國家級競賽中獲獎的優秀殘疾人運動員、職業技能人才等人員。

（四）遵紀守法，熱愛殘疾人工作，具備人際溝通、文字寫作、電腦操作等履行崗位職責的必要能力。

（五）符合人社部門關于公益性崗位人員招聘相關條件和工作崗位性質要求的其他條件。

（六）以下人員不列入招聘對象：

1. 受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的；

2. 曾被開除公職或者因嚴重違紀違法被用工單位退回勞務派遣公司或用人單位解除勞動關系的；

3. 已與用人單位建立勞動關系或按單位形式繳納社會保險的；

4. 從事過公益性崗位且安置期滿的；

5. 在安置年齡范圍內但已享受養老保險退休待遇的；

6. 財政供養人員；

7. 道德不端正，在社會上造成不良影響的；

8. 其它不適合招聘的情形。

二、招聘崗位、人數、職責及要求

崗位名稱 所在單位 招聘 人數 工作職責 任職要求 文化程度要求

就業服務專員 臨武縣殘疾人就業服務所 2 負責殘疾人就業指導工作及其他相關就業服務工作。 熟悉計算機操作，有良好的語言表達能力，具備一定的就業工作經驗。 高中（中專）以上文化程度

就業輔導員 臨武縣殘疾人就業服務所 2 負責宣傳貫徹有關殘疾人就業方針政策，法律法規；開展殘疾人就業和技能培訓登記，為招聘會提供服務。 熟悉計算機操作，有良好的語言表達能力，具備一定的就業工作經驗。 高中（中專）以上文化程度

殘疾人圖書管理員 臨武縣殘疾人就業服務所 1 負責做好圖書的借閱登記、收集、分類保管保存工作。 工作細心，有良好的溝通能力。 高中（中專）以上文化程度

殘疾人影院管理員 臨武縣殘疾人就業服務所 1 負責影院日常播放管理工作。 工作細致，具備一定的組織協調能力 初中以上文化程度

保潔員 臨武縣殘疾人就業服務所 1 負責管理服務區的衛生清潔、垃圾處理。 講衛生，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累 初中以上文化程度

保安員 臨武縣殘疾人就業服務所 1 負責執行門衛登記管理工作，維護單位門前秩序。 警惕性高，能堅守崗位，有良好的溝通能力。 初中以上文化程度

三、招聘程序

臨武縣殘疾人聯合會具體負責本次公益性崗位（殘疾人）的招聘工作?？h人力資源和社會保障局對該項公開招聘工作進行指導，縣紀委監委駐縣政府辦紀檢監察組對該項公開招聘工作進行全程監督。具體程序如下：

（一）個人申請

符合招聘條件的人員填寫申請表（詳見附件，需附電子照片）并將電子版于1月25日17時前發指定郵箱1768581860@qq.com。申請人不得同時申請多個公益性崗位。如需進一步了解縣殘聯公益性崗位（殘疾人）招聘工作可咨詢區殘疾人勞動就業服務所（電話：0735-6329330，聯系人：譚健，15526236500）。

1．報名時間：2024年1月15日8時點起至1月25日17時止。

2．報名地點：臨武縣殘疾人聯合會辦公室（解放北路縣民政局辦公大樓一樓）。

3．報名時由本人攜帶近期兩寸免冠彩色照片3張、殘疾證、畢業證、就業創業證、戶口本原件及復印件各一份。

4．報名填表后須到戶籍所在地公安部門出具遵紀守法情況證明。

（二）考核認定

由縣紀委監委駐縣政府辦紀檢監察組、縣人力資源和社會保障局、縣殘疾人聯合會等部門相關人員組成考核組，對申請對象進行面試和考核認定，確定各個公益性崗位的擬聘用人員。面試、考核時間另行通知。

（三）體檢：由縣殘疾人聯合會辦公室通知考核合格人員到指定的縣及以上醫療機構參加體檢（具體地點、體檢項目和體檢時間另行通知），體檢費用由招聘對象本人承擔。

（四）公示

根據縣殘疾人勞動就業服務所公益性崗位考核結果，報縣殘聯黨組審定后，在縣人民政府官網對縣殘疾人勞動就業服務所公益性崗位聘用人員情況進行公示，公示期為7天。

（五）聘用

公示無異議后，辦理相關聘用手續及簽訂公益性崗位上崗協議書，協議書一年一簽。由用人單位進行培訓后安排到殘疾人綜合服務平臺及五大協會（臨武縣肢體殘疾人協會、臨武縣盲人協會、臨武縣聾人協會、臨武縣精神殘疾人及親人協會、臨武縣智力殘疾人及親友協會）上崗。

四、保障及待遇

（一）縣殘疾人勞動就業服務所所有公益性崗位人員與縣殘疾人勞動就業服務所簽訂聘用協議，一年一簽，試用期為一個月，實行公益性崗位動態調整機制。年度考核不合格人員，予以解除協議。協議期滿后，按照公益性崗位管理規定，解除聘用協議。

（二）公益性崗位采取“誰開發、誰用人、誰把關、誰負責”的形式，由縣殘疾人勞動就業服務所對公益性崗位人員進行工作考核管理。

（三）此次招聘的公益性崗位人員不占用編制，不具有公職人員身份，不享受正式職工的相關待遇。崗位補貼按照全縣城鎮公益性崗位統一標準執行，并由用人單位按規定為公益性崗位人員參加社會保險，社會保險繳費標準按有關規定執行。

附件：2024年臨武縣殘疾人勞動就業服務所公益性崗位（殘疾人）申請表