4k+提成

崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、通過有效地工作規劃，費用控制，銷售技巧和服務，直接負責確保店鋪能夠長期持續的達成或者超越銷售指標，關鍵績效指標和盈利目標；
3、負責店鋪員工的培養及發展員工，并達成高效的工作效率；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養知識；
7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

任職要求：
1、1年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、具有較強的學習能力并有積極向上的發展潛力；
5、統籌規劃及自我工作管理能力；
6、敏銳的市場洞察力；
7、極強的工作責任感。