信心是應聘者在 面試 者面前是否具有吸引力的一個非常重要的因素。有信心的人往往在辦事、說話和判斷中，以及在對自己的能力方面表現出強烈的信心。有信心的人善于對他們自己的決定和行為的后果承擔責任。此外，他們往往把沖突視為是發展的機會。下面的問題可以看出應聘者在這方面的情況。 請講一下去年你承擔的最具有挑戰性的任務之一。你…

面試是找到工作的第一道關口，如果你連第一道關口都闖不過去，就別指望著有所作為了。于是，有人對面試總是硬著頭皮、思想緊張、言語結巴。其實，大可不必。也許，你在看了以下幾段在某論壇現場舉行的模擬面試后，心里就變得有底起來了。 ■模擬面試一 應試者：一位從事技術工作的女士 面試官：愛立信（中國）人力資源部副總裁牛艷娜…

求職信的結構一般由開頭、正文、結尾三部分組成。專家指出，求職信以兩頁500字左右為好。否則，你煞費苦心所寫的內容，洋洋灑灑幾十頁，對方沒時間去看，而成為廢物。如果確實有值得一提的內容的話，可以作為附件或留作面談時再說。求職信也不能太短，否則，說不清問題，顯得沒有誠意，沒有特點，自然也就缺乏影響力。 開頭 求職信的開頭應…

履歷，是求職應征者介紹自己、推銷自己的專門工具，是通向面試的第一步。當 你作為應征者從向未來的雇主寄出求職信和履歷到獲得面試的機會這一過程中，履歷 對你是否能通過第一關而進入面試起了決定性的作用。未來的雇主在尚未見到應征者 本人前，完全根據應征者的履歷進行篩選，淘汰不合適的對象，保留較理想的候選人 進入面試。因此，在這一…

「求職信」是一份關于你個人技能，工作經驗、教育及成就的履歷報告。向所申請的職位之人事部呈交這份履歷，目的就是讓你有獲得面試的機會。一封好的求職函能夠突出你的長處，并讓雇主知道甚么工作是你能勝任的。 通常一封求職信應該俱備以下八項內容： （一）個人資料 ●此欄應包括自己的姓名、地址（連郵區號碼在內）、電話號碼及聯…

現在許多單位都希望應聘者有比較扎實的英文基礎，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文簡歷會幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學生由于工作經驗很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更豐滿呢？ 我在這里給大家介紹一些特別的技巧： 1.教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課…

簡歷是邁向新工作的第一步。如果在發出簡歷前你不仔細檢查審視的話，各公司的廢紙簍將不幸成為你簡歷的終點站。所以，以下十條建議作為簡歷寄出前“質檢標準”的參考。 1、簡歷的“形象” 不要為了省錢而用廉價的復印紙打印簡歷。仔細檢查打印格式，語法及紙上是否有污漬。建議用軟件中的spelling check功能檢查單詞拼寫，或請朋友…

求職信英文名稱是application letter。它通常分為幾種類型，包括索取公司應聘申請表及詳細資料的不帶簡歷的求職信，附簡歷的應征求職信，試探性的求職信等等。 遞交求職信的目的是用求職信來吸引閱讀者，而不是一種形式或習慣。打開裝有求職信的信封，首先看到的就是求職信，它是表現應聘者個性的工具，想象一下，如果對方看到的是連折疊都…

在上期的欄目中，赫敦管理顧問(上海)有限公司中國區執行董事兼首席職業顧問張建勤女士就簡歷撰寫問題做了一個探討。但是，簡歷完成以后，如何讓它的投遞效用最大化，讓這個“敲門磚”為你覓到一個合適的公司及職位呢？ 問：學長告訴我，簡歷投遞網撒得越大越好，真的是這樣嗎？ 答：這個觀點是片面的。確實，你需要去尋找各種渠道，了解…

雇主將會很注意簡歷中的工作經歷這一部分。在看完求職目標后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩定可靠的人嗎？”，“你發揮出的才能有哪些？”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。 走出誤區 別在你的簡歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標…